L'organiser
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Organiser son entreprise, c'est:
a. Identifier ses valeurs fondamentales.
b. Mettre en place un objectif supérieur.
c. Garder visible ses valeurs et sa priorité absolue.
d. Ne pas prendre de décisions hâtives.
e. Saisir une opportunité mais en évaluer le coût.
f. Jauger ce qui peut rebondir et ce qui peut casser.
g. Ne pas confondre une stratégie à long terme et des tactiques à court terme.
h. Rencontrer, confronter, comparer pour évaluer vos progrès.
i. Sortir du « bureau » de temps à autre (prendre du recul).
j. Accepter le conflit productif.
L'organisation de l'entreprise est un préalable indispensable à la formalisation d'un plan de développement structuré et efficace. C'est donc aussi:
1. Définir les fonctions de votre entreprise, « qui fait quoi »
2. Evaluer les tâches à réaliser en interne et celles à externaliser
3. Recruter et organiser vos équipes
4. Informatiser votre entreprise
5. Organiser votre secrétariat
6. Organiser votre comptabilité
7. Remplir les obligations fiscales
8. Respecter les obligations sociales et légales
9. Faire fonctionner l'organisation mise en place
10. Vous border juridiquement
11. Vous assurer et assurer votre entreprise
12. Organiser la production et vos achats
13. Stocker vos marchandises et les produits finis
14. Organiser votre commercial
15. Organiser la facturation et l'encaissement
16. Mettre en place la gestion de trésorerie
