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Plusieurs sites web vous permettent de calculer le brut à débourser pour le net souhaité par un candidat.

Au net doivent être ajoutés divers avantages et éléments payés par l'employeur pour compte du collaborateur

•        la part de l'employé dans la cotisation sociale,

•        le précompte professionnel

•        les avantages légaux et extra-légaux octroyés

Cette enveloppe permet de calculer le brut que vous devrez débourser par rapport au net qui sera versé à votre collaborateur.

Et à ce brut l'employeur devra ajouter d'autres coûts tels que

•        le montant de la cotisation patronale

•        mais également d'autres frais ou avantages (les frais de transport, le Gsm et ... autres autorisés par l'administration fiscale)



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Références





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