Plusieurs sites web vous permettent de calculer le brut à débourser pour le net souhaité par un candidat.
Au net doivent être ajoutés divers avantages et éléments payés par l'employeur pour compte du collaborateur
• la part de l'employé dans la cotisation sociale,
• le précompte professionnel
• les avantages légaux et extra-légaux octroyés
Cette enveloppe permet de calculer le brut que vous devrez débourser par rapport au net qui sera versé à votre collaborateur.
Et à ce brut l'employeur devra ajouter d'autres coûts tels que
• le montant de la cotisation patronale
• mais également d'autres frais ou avantages (les frais de transport, le Gsm et ... autres autorisés par l'administration fiscale)