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Recruter
Le recrutement n'est pas chose aisée. Il faut établir un profil, faire appel à des organismes spécialisés ou l'organiser en interne. Il
Pour chaque fonction il faudra donc déterminer :
• le contenu de la fonction
• le profil de la fonction
• le budget
La question du budget est essentielle : il y a en effet de nombreuses composantes au salaire. Le salaire net qui est crédité au collaborateur n'est pas son salaire brut, ni ce qu'il vous coûtera réellement (cotisation patronale).
Recruter c'est également prendre le risque de devoir un jour licencier ce qui représente un coût (le passif social).
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